亚马逊假日季遭遇工会罢工潮：万名员工参与，谈判僵局难解

亚马逊在美国的数千名员工于假日购物季高峰期发起罢工，抗议亚马逊拒绝与工会进行薪资和工作条件谈判。此次罢工由国际卡车司机兄弟会组织，涉及纽约、伊利诺伊州、亚特兰大、旧金山和南加州等地的7家亚马逊仓库的约1万名员工。工会此前设定了谈判最后期限，罢工获得了仓库工人的投票批准。

亚马逊方面则表示更倾向于直接与员工沟通，并质疑工会行动的合法性，甚至指责工会“试图强迫”员工加入。专家分析认为，亚马逊可能不会轻易妥协，因为这可能会为其他工会行动打开大门。哈佛大学法学院教授Benjamin Sachs指出，亚马逊一直以来都采取忽视工人集体组织和谈判权利的策略，即使在史坦顿岛仓库成立美国首个亚马逊工会两年多后，亚马逊仍未承认该组织。

华盛顿大学圣路易斯分校教授Jake Rosenfeld认为，亚马逊缺乏法律压力，因此不太可能与工会谈判。他指出，亚马逊此前忽视史坦顿岛工人的诉求，也没有受到任何惩罚，这使得亚马逊更有可能继续坚持其策略。

此次罢工并非个例，亚马逊近年来在全球多地都面临着类似的工会行动，反映出该公司在劳资关系方面面临的挑战。虽然亚马逊提高了部分员工的工资，但工会和员工的诉求并未得到满足，未来亚马逊可能将面临更多工会行动，包括全食超市的工会选举和阿拉巴马州仓库的第三次工会选举。